Salah satu pencapaian visi, misi, dan tujuan Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), adalah dengan menyelenggarakan pengembangan dan penjaminan mutu perguruan tinggi, dengan memperhatikan keunikan budaya lokal yang berlaku di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dan mendasarkan pada nilai-nilai-nilai dasar individual dan institusional.

 

Berdasarkan Peraturan Rektor UNY Nomor 15 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kelola UNY, Pasal 24, unsur pelaksana administrasi, unsur pelaksana penjaminan mutu, unsur pengawasan internal, dan unsur pengembang dan pelaksana tugas strategis mempunyai tugas melaksanakan koordinasi, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kegiatan penjaminan mutu akademik adalah Direktorat Penjaminan Mutu. Direktorat Penjaminan Mutu (disingkat Ditpenjamu) dalam menyelenggarakan fungsi:

 

 

Direktorat Penjaminan Mutu terdiri atas dua sub-direktorat yaitu Sub-Direktorat Penjaminan Mutu dan pelaporan akademik mempunyai tugas melaksanakan urusan administrasi, pengelolaan, pemantauan, evaluasi mutu akademik, dan pelaporan kinerja akademik, dan Sub-Direktorat Sertifikasi, Kompetensi, Evaluasi dan Pengendalian Kinerja mempunyai tugas melaksanakan urusan administrasi, pengelolaan, pengembangan, pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan sertifikasi dan akreditasi, penyusunan laporan kinerja dan menjalankan manajemen standar internasional.

 

Penjaminan mutu di UNY diterapkan dalam semua kegiatan tri darma perguruan tinggi UNY. Seiring dengan UNY sudah menjadi Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH) agar memiliki keleluasaan dan kemandirian yang kuat dalam penyelenggaraan dan pengelolaannya, maka seluruh potensi yang dimiliki harus mampu dikelola untuk menghasilkan proses akademik dan bisnis, serta sumber daya yang unggul. Ditpenjamu UNY berupaya mengembangkan program yang mampu memenuhi tuntutan kemajuan UNY.